Sinfogeo sigue una política social y de responsabilidad empresarial acorde a sus principios, de la que se benefician todos los profesionales que forman parte de Sinfogeo
Contamos con el apoyo del Servicio Concilia Madrid del Ayuntamiento de Madrid y la Cámara de Comercio de Madrid
 | Igualdad de oportunidades, retribuciones y derechos para hombres y mujeres Permisos de paternidad y maternidad igualitarios |
 | Flexibilidad de horarios Jornada intensiva |
 | Retribuciones sociales como cheques de comida y de guardería Fomento del teletrabajo para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar |
 | Préstamo de equipos informáticos y de comunicaciones a los tele-trabajadores Formación subvencionada a los trabajadores y colaboradores de Sinfogeo |
 | Ahorro de costes de empresa que redundan en mayores sueldos para los empleados Inserción laboral de colectivos desfavorecidos mediante colaboración con ONGs sociales |
